Klimaatcoaching voor Organisaties
"Iedere baan is een klimaatbaan"
Duurzaam ondernemen
Leer circulair werken en kies een net zero strategie. Haal duurzame kennis in huis.
Cultuurverandering
Realiseer een duurzame cultuurverandering binnen uw organisatie.
Communicatie
Communiceer uw duurzame inspanningen en overleg met partners.
Waarom klimaatcoaching in uw organisatie?
De wereld verandert op hoog tempo. Hoe verandert uw organisatie mee?
Ongeveer 93% van organisaties heeft de ambitie om te verduurzamen. Toch zet slechts 20% daar significante stappen in. Echt verduurzamen vraagt om toewijding van de hele organisatie én een realistisch, breed gedragen plan. De transitie naar een duurzaam beleid mag dan complex zijn, maar stil blijven staan is geen optie. Want de roep om duurzaamheid van stakeholders groeit en de gevolgen van klimaatverandering treffen ons allemaal.
- Organisaties moeten rekening houden met veranderende eisen van de overheid en regulatoren zoals we nu al bij de stikstofcrisis zien.
- EU beleid en globale afspraken zijn van invloed op uw organisatie.
- Klimaatverandering heeft invloed op de directe leefomgeving en op beschikbaarheid van grondstoffen.
- Eisen van consumenten veranderen.
- Medewerkers en andere stakeholders verlangen dat organisaties duurzaam beleid voeren.
- Ketenpartners geven voorkeur aan relaties die een zo klein mogelijke CO2 voetafdruk hebben.
In welke mate ervaren organisaties druk om duurzaam beleid te voeren van belanghebbenden? (bron: Deloitte Global)
Het goede nieuws is dat inmiddels voor vrijwel iedere sector plannen werden ontwikkeld om net zero uitstoot te bereiken voor 2050. Het draaiboek ligt klaar en daarmee worden niet alleen de risico’s helder, maar ook de strategische kansen.
Wat biedt klimaatcoaching?
De opleiding brengt medewerkers en zelfstandig ondernemers snel up-to-date met gedegen kennis van klimaatverandering en de transitie naar net zero uitstoot.
- Kleine organisaties en het MKB moeten van alle markten thuis zijn. De opleiding tot klimaatcoach biedt helder en overzichtelijk de kennis die u nodig heeft om te slagen.
- Voor grotere organisaties is het belangrijk om – naast het ontwikkelen van een duurzame strategie – ook een duurzame cultuurverandering te realiseren.
In grotere organisaties kunnen een of meerdere leden van iedere afdeling of team gemakkelijk de opleiding klimaatcoaching volgen. Er is geen voorkennis vereist. En met flexibel online studeren kiezen medewerkers zelf wanneer ze studeren. Contact verloopt centraal via één docent.
Zo maken medewerkers optimaal gebruik van hun bestaande expertises die ze aanvullen met duurzame inzichten en processen. Niemand kent uw organisatie beter dan haar medewerkers. Juist vanuit hun unieke inzicht vinden zij oplossingen die naadloos aansluiten bij uw organisatiebehoeften. Zo verspreidt kennis zich snel en haalt u onmisbare vaardigheden permanent in huis.
Wat leren deelnemers?
- Inzicht in hoe klimaatverandering werkt.
- Teams coachen naar duurzaam werken.
- Energiebesparende maatregelen doorvoeren.
- Circulair werken en whole system thinking.
- Inzicht in klimaatpsychologie en cultuurverandering binnen groepen en organisaties.
- Omgaan met klimaatangst en klimaatstress van medewerkers en teams.
- Werken met onze methodiek 'circulair ondernemen'.
- Een zinvol begrip van de organisatorische risico's en strategische kansen van klimaatverandering.
- Inzichten die nodig zijn om uw organisatiemodel te herontwerpen voor veerkracht en winstgevendheid op de lange termijn.
- Een net zero strategie en actieplan kiezen dat aansluit bij de visie en missie van de organisatie.
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen vanuit het People, Planet, Profit principe.
- Innoveren met onze methodiek 'easy coaching' en kansen benutten.
- Communicatie naar klanten en partners. Heldere marketing over wat u als organisatie doet en bereikt.
Laat mijn organisatie excelleren in duurzaamheid.
Willen meerdere medewerkers de opleiding tot klimaatcoach volgen? Maak een terugbelafspraak voor ons groepsaanbod.